 Работать
Для трудоустройства в Индонезии и прохождения собеседования необходимо физически находиться в Индонезии. Пройти собеседование и интервью дистанционно невозможно.
Необходимо также знать, что трудоустройство в Индонезии не полностью открыто для иностранцев. Согласно официальным данным 8,4 % населения является безработным. Индонезийская правительственная политика очень ясна и страна не хочет иметь на территории компанию (внутреннюю или иностранную), которая нанимает иммигранта на такую работу, которая может быть выполнена индонезийцем. Такое ограничение существенно ограничивает молодежь, которая не имеет большой опыт работы, поэтому для молодежи реальным является устроиться только на работу учителем английского языка или добровольцем.
Разрешение на работу:Для компании в Индонезии, чтобы нанять на работу иммигранта необходимо разрешение правительства. Получение этого разрешения может быть трудоемким, дорогостоящим для компании и чрезвычайно бюрократическим.
Правительственная политика определяет, что иностранцы, которые работают в Индонезии, должны быть экспертами в своей области.
Индонезийское правительство определяет как эксперта сотрудника, который работал в определенной области не менее 5-10 лет. Единственное исключение для носителей английского языка (из США, Великобритании, Канады, Австралии, Новой Зеландии).
Если индонезийское правительство принимает заявление компании о занятости иммигранта, то иммигранту выпускается разрешение на работу. После того, как разрешение на работу получено, то компания может обратиться за получением полурезидентской визы для своего служащего.
В дополнению к оформлению указанных документов компания должна оплатить ежемесячный налог 100 $ за каждого иностранца, нанятого на работу. Этот налог платится Министерству трудовых ресурсов, который использует эти денежные средства для программ обучения индонезийцев.
|
Все об Индонезии. |
Ministry of Tourism and Creative Economy,
Republic of Indonesia.